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(2016年11月)某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今
(2016年11月)某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今
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2022-08-02
42
问题
(2016年11月)某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今年7月,其负责维修维护的机电设备已超过3000台。其他设备如行李分拣、安全检查、电子通信等工作任务量也有了大幅度的增加,该公司的人员规模已经由原来的1000人扩大到3000人,职能部门由原来的4个增加到8个,所属的业务部门和子公司增加到12个。随着各项管理制度改革进程的加快,该公司出现了机构膨胀、人浮于事、管理层次过多、部门之间相互扯皮推诿等一系列问题。在今年第三季度形式分析会上,董事会作出决定,要求公司主管领导在充分调研的基础上,对公司组织结构进行一次全面的变革。请结合本案例回答以下问题:(1)公司全面推进组织结构变革,应按照什么样的程序和步骤?(12分)(2)公司对现有组织结构进行变革时,应当注意做好哪几项工作?(6分)
选项
答案
解析
(1)①组织结构诊断:组织结构调查,组织结构分析,组织决策分析,组织关系分析;②实施结构变革:企业组织结构变革的征兆,企业组织结构变革的方式,排除组织结构变革的阻力;③企业组织结构评价。
(2)组织结构变革的方案要仔细研究和充分酝酿,避免出现“心血来潮”“朝令夕改”的现象;尽可能做地先试点,再逐步推广,避免“限期完成”的运动方式;为了切实保证企业组织结构整合的顺利进行,除了要在事前做好各种准备工作之外,在初步整合之后,还需要建立健全和完善各种规章制度,以及相关的配套工作。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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