(2016年5月)企业补充医疗保险的基本模式不包括() 。A.保障型企业补充医疗

资格题库2022-08-02 53

问题 (2016年5月)企业补充医疗保险的基本模式不包括() 。A.保障型企业补充医疗保险B.重大疾病补充医疗保险C.第三方管理型企业补充医疗保险D.自主管理型企业补充医疗保险

选项 A.保障型企业补充医疗保险
B.重大疾病补充医疗保险
C.第三方管理型企业补充医疗保险
D.自主管理型企业补充医疗保险

答案 B

解析根据各个企业自身在不断探索中采用的企业补充医疗保险模式进行归纳总结，总体来看基本分成保障型、第三方管理型和企业自主管理型三种保险模式。

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职工代表大会制度的法律依据主要是《（　　）》第16条、第17条的规定：国有企业依

（　　）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A

调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关（　　）的专家实施。A.

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（　　）。A.是企业组织外部环境研究的组成部

评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（　　）等基础管理工作中，以提高

下列符合福利管理原则的有（　　）。A.做好福利总额的预算 B.企业提供的福利应

企业员工的法定福利不包括（　　）A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（　　）缴纳失业保

为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的（　　）。A.明确企业薪酬福

（　　）是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇

Thisisthestoryofahundred-and-seventeen-year-oldpieceofcheese.Thech

InmanycountriessuchasFrance,Greece,andJapan,itisoftenmoredifficu

[originaltext]W:Haveyoumanagedtoassemblethemachineyet?M:I’vebeenstu

论述夸美纽斯教育思想及对当今教育实践的作用。

患者，女，22岁。恶寒，高热，咳嗽，胸痛1天入院。检查：体温38.6℃，脉搏10

患者，女性，37岁。十二指肠溃疡。近1个月疼痛节律性消失，餐后腹痛伴呕吐，呕吐物

下列关于商业银行的业务外包，说法错误的是（）。A.业务外包必须有严谨的合同或服务

标准化扩孔钻刃部的长度为A.16mm B.21mm C.25mm D.28

A公司于2020年年末对一项生产用设备进行减值测试。该生产设备账面价值为

当管径小于或等于50mm时，宜采用的阀门是（）。A.闸阀和蝶阀 B.闸阀

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

职工代表大会制度的法律依据主要是《（ ）》第16条、第17条的规定：国有企业依

（ ）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A

调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关（ ）的专家实施。A.

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（ ）。A.是企业组织外部环境研究的组成部

评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（ ）等基础管理工作中，以提高

下列符合福利管理原则的有（ ）。A.做好福利总额的预算 B.企业提供的福利应

企业员工的法定福利不包括（ ）A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（ ）缴纳失业保

为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的（ ）。A.明确企业薪酬福

（ ）是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇

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论述夸美纽斯教育思想及对当今教育实践的作用。

患者，女，22岁。恶寒，高热，咳嗽，胸痛1天入院。检查：体温38.6℃，脉搏10

患者，女性，37岁。十二指肠溃疡。近1个月疼痛节律性消失，餐后腹痛伴呕吐，呕吐物

下列关于商业银行的业务外包，说法错误的是（）。A.业务外包必须有严谨的合同或服务

标准化扩孔钻刃部的长度为A.16mm B.21mm C.25mm D.28

A公司于2020年年末对一项生产用设备进行减值测试。该生产设备账面价值为

当管径小于或等于50mm时，宜采用的阀门是（）。A.闸阀和蝶阀 B.闸阀

职工代表大会制度的法律依据主要是《（　　）》第16条、第17条的规定：国有企业依

（　　）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A

调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关（　　）的专家实施。A.

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（　　）。A.是企业组织外部环境研究的组成部

评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（　　）等基础管理工作中，以提高

下列符合福利管理原则的有（　　）。A.做好福利总额的预算 B.企业提供的福利应

企业员工的法定福利不包括（　　）A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利

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