首页
登录
从业资格
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
最全题库
2022-08-02
44
问题
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
选项
答案
解析
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式包括:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责。
岗位深度扩大法的具体形式包括岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设、岗位工作矩阵设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021467.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价的原则包括( )。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。
用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位归类法 C.要素计点法
要素比较法的具体步骤是( )。A.通过各种方法获取岗位评价所需信息 B.确定
要素计点法的缺点是( )。A.工作量大 B.较为费时费力 C.评价时带有一
确定评价因素时,无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括( )。A.
岗位评价的主要影响因素包括( )。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任
要素计点法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每个因素,然后
福利的形式有多种,包括( )。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
随机试题
BoxingmatcheswereverypopularinEnglandtwohundredyearsago.Inthose
[originaltext]W:AlexisCruzmaybeyoung,butthisupandcomingactorhashad
西安是中国古代13个王朝(dynasty)的首都。毫无疑问,它是中国历史与文化的完美代表。西安居于“中国古都”之首,在中国历史上建都时间最长、影响力最大
基尔霍夫电压定律(KVL)说明在集总参数电路中,在任一时刻,沿任一回路巡行一周,
在信息系统安全技术体系中,安全审计属于()。A.物理安全 B.网络安全 C
墙体饰面装修构造按材料和施工方式的不同,常见的墙体饰面可分为()。A:抹灰类
一情况下,商业银行进行还款可能性分析的主要内容一不包括( )。A.贷款品种分析
协助客户完成风险承受能力测试并细致解释测试结果属于()。A、基金客户售前服务
患者女,21岁。因疲乏,烦躁,心悸,气短等表现到医院就医。自述为保持身材有偏食和
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)