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(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
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2022-08-02
41
问题
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
选项
答案
解析
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式包括:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责。
岗位深度扩大法的具体形式包括岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设、岗位工作矩阵设计。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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