首页
登录
从业资格
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括( )。A.健全的经营
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括( )。A.健全的经营
最全题库
2022-08-02
80
问题
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括( )。A.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制B.明确的经营者业绩考核指标体系C.对经营者经营业绩进行的严格考核D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
选项
A.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
答案
C
解析
实行经营者年薪制应具备的条件:①健全的经营者人才市场,完善的竞争机制;②明确的经营者业绩考核指标体系;③健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021465.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( );有条件的
由于企业单位的主客观环境和条件的不同,企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜,设计
(2019年5月)在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A.企
(2019年5月)确定最低工资标准的通用方法不包括( )。A.比重法 B.G
(2019年5月)国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。
(2019年5月)从广义上来说,薪酬包括( )等回报。A.工资 B.奖金
(2019年5月)从横向分类看,薪酬制度包括( )。A.工资制度 B.保险制
(2019年5月)制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括( )。A
(2019年11月)( )通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济
随机试题
Animalsignals,suchasthecomplexsongsofbirds,tendtobecostly.Abird,b
Herecomesthee-bookrevolutionA)Atwhattemperaturedoelectronicbo
质押贷款业务的主要风险因素可能包括()。A.虚假质押风险 B.交易风险 C
临床上药物的安全范围是指下述距离A、ED50~TD50 B、ED5~TD5
某房地产开发公司拟到某城市开发一大型居住区项目,以中高层和高层为主。该项目所在城
与1997年相比,2005年的日均居民消费和政府消费之和增加了多少亿元: A
下列单位中不属于我国常住单位的是()。A.国外在华投资的企业 B.
没有在财务报表中反映但会减弱公司变现能力的因素有()。A:或有负债 B:长期贷
下列属于半纤维的是A.麦芽糖 B.戊聚糖 C.海藻糖 D.棉子糖 E.水
一种比较持久、微弱、具有渲染性的情绪状态是A、激情 B、心情 C、热情 D
最新回复
(
0
)