首页
登录
从业资格
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括( )。A.健全的经营
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括( )。A.健全的经营
最全题库
2022-08-02
57
问题
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括( )。A.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制B.明确的经营者业绩考核指标体系C.对经营者经营业绩进行的严格考核D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
选项
A.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
答案
C
解析
实行经营者年薪制应具备的条件:①健全的经营者人才市场,完善的竞争机制;②明确的经营者业绩考核指标体系;③健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021465.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( );有条件的
由于企业单位的主客观环境和条件的不同,企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜,设计
(2019年5月)在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A.企
(2019年5月)确定最低工资标准的通用方法不包括( )。A.比重法 B.G
(2019年5月)国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。
(2019年5月)从广义上来说,薪酬包括( )等回报。A.工资 B.奖金
(2019年5月)从横向分类看,薪酬制度包括( )。A.工资制度 B.保险制
(2019年5月)制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括( )。A
(2019年11月)( )通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济
随机试题
Ifyoubuytwentyormoreyouwillgeta______.A、favorB、meritC、discountD、budg
Todaymenarefacingnewexpectationsandnewchoicesabouttheircommitment
在规定的条件下,可燃物质产生自燃的最低温度被称为()。A.闪点 B.最小火点
对特发性肺纤维化X线表现正确描述为A、双肺充气过度 B、双肺内中带条絮影 C
导游态势语言是在不经意中表现的,除了手势语言和表情语言外,还包括( )。A.姿
一位3岁患儿因急性菌痢住进医院,经治疗本已好转,即将出院。其父母觉得小儿虚弱,要
习近平总书记在中央政法工作会议上指出政法队伍的职责使命,下列各项中不属于其范畴的
中商华联贸易有限公司(海关注册编码1102918123)代理湖南长沙家佳纺织有
某拟建腈纶厂位于A市城区东南与建城区相距5km的规划工业园区内,采用DMAC(二
关于资金时间价值的影响因素,以下说法正确的是()。A.在单位时间的资金增值率一定
最新回复
(
0
)