首页
登录
从业资格
(2015年5月) 一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管
(2015年5月) 一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管
题库
2022-08-02
82
问题
(2015年5月) 一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.员工薪酬差距的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬晋升政策的调整
选项
A.绩效管理制度的调整
B.员工薪酬差距的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬晋升政策的调整
答案
BCDE
解析
薪酬调查的目的:整体薪酬水平的调整,薪酬差距的调整,薪酬晋升政策的调整,具体岗位薪酬水平的调整
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021413.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指测评结果的前后一致性程度,即测评得分可信赖程度的大小。A.可靠度
为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据
薪酬调查报告应该包括的是( )。A.组织实施情况分析 B.薪酬数据分析 C
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是
下列属于薪酬市场调查方式的有( )。A.企业之间相互调查 B.委托中介机构调
下列属于薪酬市场确定调查范围的是( )。A.确定调查的企业 B.确定调查的岗
( )所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节
调查的结果可以为具体工作提供参考和依据,包括( )。A.整体薪酬水平的调整
下列有关市场薪酬调查的作用说法正确的是( )。A.为企业调整员工的薪酬水平提供
一般来说,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为( )。A.正式薪酬调查 B.非
随机试题
SonoraDoddwasafamousreporterintheUSA.[br]EarlyAmericansworeflowers
America’sInternetisfasterthaneverbefore,butpeoplestillcomplainabo
[originaltext]W:it’samiraclethatRobertcameoutoftheaircrashalive.M:
[originaltext]Anchor:Shouldyoulendmoneytoyourfamily?Maybeshewill,
小儿重症肺炎不能进食时,合适的补液为()A.林格液 B.2:1等张液
吉尔伯特·海特说:“教学的最大乐趣之一,是来自你所说的都被听取了的时刻,而这些听
关于补体的叙述,正确的是A.为豚鼠血清中的一种耐热的蛋白质 B.由四种成分组成
不属于项目申请报告的内容的是( )。A.发展规划、产业政策和行业准人分析 B
票据和结算凭证不得更改的是()。A、用途 B、金额 C、出票日期 D、签发
水钠潴留作用最弱的糖皮质激素是A、泼尼松 B、泼尼松龙 C、甲泼尼松龙 D
最新回复
(
0
)