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(2015年5月) 一般而言，薪酬调查的结果能够为（ ）提供参考依据。A.绩效管
(2015年5月) 一般而言，薪酬调查的结果能够为（ ）提供参考依据。A.绩效管
题库
2022-08-02
47
问题
(2015年5月) 一般而言，薪酬调查的结果能够为（ ）提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.员工薪酬差距的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬晋升政策的调整
选项
A.绩效管理制度的调整
B.员工薪酬差距的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬晋升政策的调整
答案
BCDE
解析
薪酬调查的目的：整体薪酬水平的调整，薪酬差距的调整，薪酬晋升政策的调整，具体岗位薪酬水平的调整
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021413.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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