首页
登录
从业资格
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括( )。A.排列法 B.关键事件
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括( )。A.排列法 B.关键事件
最全题库
2022-08-02
55
问题
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括( )。A.排列法B.关键事件法C.行为观察法D.强制分配法E.绩效标准法
选项
A.排列法
B.关键事件法
C.行为观察法
D.强制分配法
E.绩效标准法
答案
ABCD
解析
行为导向型的考评方法,包括:主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法;客观考评方法,主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021392.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
参与式培训法是( )的方法。A.以学习知识为目的 B.调动培训对象积极性
在确认培训时间时,需考虑的因素不包括( )。A.时间控制 B.教学方法的运用
在众多的调查方法中,( )是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面谈
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为( )。A.品质主
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。A.目标是可量化可测
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )。A.只能定性分析 B.
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
下列关于行为导向型客观考评方法,正确的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
随机试题
Ifyouwanttobeasalesman,youhaveto__________(习惯同陌生人打交道).getaccustomed/us
胃液中内因子的作用为A.激活胃蛋白酶原 B.参与胃黏膜屏障作用 C.促进促胃
血清中Na+正常值是(mmol/L)A、130~150 B、135~150
半夏催吐的成分是A.葡萄糖醛酸B.甲硫氨酸C.3,4-二羟基苯甲醛葡萄糖苷D.半
能与硝酸银反应,生成白色沉淀的甾体激素类药物的分子结构特点在于A.分子结构中具有
患者女性,50岁,有风湿性心脏病二尖瓣狭窄、心力衰竭,进行强心、利尿、扩血管治疗
基金代销机构对基金管理人进行审慎调查时,要了解基金管理人的()等。A:市场品牌
甲公司与乙公司签订建设工程施工合同,甲公司向乙公司支付工程保证金30万元。后由于
实现关键核心技术自主可控,有利于()。A.上下游企业加强产业协同和技术攻关 B
按验收方式划分,由建设工程采购方仓库管理人员对所购物资的数量和外观进行检验的验收
最新回复
(
0
)