首页
登录
从业资格
参与式培训法是( )的方法。A.以学习知识为目的 B.调动培训对象积极性
参与式培训法是( )的方法。A.以学习知识为目的 B.调动培训对象积极性
练习题库
2022-08-02
59
问题
参与式培训法是( )的方法。A.以学习知识为目的B.调动培训对象积极性C.以掌握技能为目的D.针对行为调整和心理训练
选项
A.以学习知识为目的
B.调动培训对象积极性
C.以掌握技能为目的
D.针对行为调整和心理训练
答案
B
解析
参与式培训法是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动,从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式,开拓思维,转变观念。其主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031385.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
服务计划由()几部分内容构成。A.目的及目标 B.关注的问题与对象 C.发
企业社会工作的主要服务对象是()。A.职工 B.职工家属 C.职工以及职工家
服务对象,女,37岁,一个15岁的男孩,三年前与丈夫离了婚,目前独自带孩子。下列
澄清角色期望和义务是接案会谈的主要任务之一,社会工作者和服务对象都要明确各自的角
接案会谈的目的在于()。A.界定服务对象的问题 B.双方交换经验和看法 C.
在残疾人社会工作中,社区康复是重要的方法之一。下列属于社区康复的活动是()。A
在监禁场所中,矫正社会工作者所能提供的服务包括:协助服刑对象适应监禁场所生活,为
收集服务对象资料的方法和途径有()。A.询问 B.咨询 C.观察 D.问
()是社会工作的一个专业方法,主要强调综合运用实践模式(如地区发展、社会策划、
社会工作者小王从与服务对象小强的面谈中了解到,小强学习成绩不好,平时做作业拖沓、
随机试题
TheJourneyofSelfImprovementI.Phasesofthejourneyof
Mynewsweater______whenIwashedit.(1994年考试真题)A、shrankB、shortenedC、contract
Itseemslogical:Collegegraduateshavelowerunemploymentandearnmoreth
It’sveryinterestingtonotewherethedebateaboutdiversity(多样化)istaki
某工程网络计划如下图所示(时间单位:d),图中工作D的自由时差和总时差分别是(
异常脉有哪些?有何临床意义?
A. B. C. D.
(2017年真题)根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,下列事故中,应按重大责
企业工作分析的主体是()。A.工作说明书 B.工作分析报告 C.企业内部的
不变增长模型比零增长模型更适合用于计算优先股的内在价值。()
最新回复
(
0
)