(2016年5月)考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。A.优先

题库2022-08-02 19

问题 (2016年5月)考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。A.优先效应B.近期效应C.后继效应D.对比偏差E.相似偏差

选项 A.优先效应
B.近期效应
C.后继效应
D.对比偏差
E.相似偏差

答案 ABC

解析自我中心效应表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价，或按照自己认为恰当的标准进行评价，因而偏离了评价标准。具体表现有两类：一是对比偏差，即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定；二是相似偏差，即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行评价。

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(2016年5月)考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。A.优先

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

行为锚定等级评价法的优点,包括（　　）A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。A.只能定性分析 B.

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（　　）。A.对员工绩效的考量更

关键事件法的缺点是（　　）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费

以下关于强制分布法的表述,不正确的是（　　）A.它按一定百分比,将考评者强制分配

（　　）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为

行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（　　）A.排列法 B.选择排列法 C

以下关于结果导向型绩效考评的表述，不正确的是（　　）。A.适合事务性工作岗位采用

DearMr.Hughes,ItiswithgreatpleasurethatIwritetoinviteyouto

【S1】[br]【S6】将第二个holy改为holiestheholyofholies是固定用法，意为“最神圣的地方”，所以应将第二个holy改为ho

It’swellthatyoungmenshouldbeginatthebeginningandoccupythemosts

[originaltext]W:YouhavetobepresentinclassnextMonday.Theteachercalle

[originaltext]W:Mywatchstoppedagain.AndIjustgotanewbattery.Thatmad

（　　）是公司的最高权力机构，由全体股东组成。A.董事会 B.股东大会（股东会

下列关于行政许可的一般程序的有关内容表述符合规定的是（　　）。A.行政机关在法定

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

女性，42岁，月经增多2年，乏力、面色苍白5个月，查体：贫血貌，巩膜无黄染，肝脾

缺陷责任期：是指承包人按照合同约定承担缺陷修复义务，且发包人预留（）的期限，自

(2016年5月)考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。A.优先

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

行为锚定等级评价法的优点,包括（ ）A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。A.品质主

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（ ）。A.只能定性分析 B.

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（ ）的统计得

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（ ）。A.对员工绩效的考量更

关键事件法的缺点是（ ）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费

以下关于强制分布法的表述,不正确的是（ ）A.它按一定百分比,将考评者强制分配

（ ）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为

行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（ ）A.排列法 B.选择排列法 C

以下关于结果导向型绩效考评的表述，不正确的是（ ）。A.适合事务性工作岗位采用

DearMr.Hughes,ItiswithgreatpleasurethatIwritetoinviteyouto

【S1】[br]【S6】将第二个holy改为holiestheholyofholies是固定用法，意为“最神圣的地方”，所以应将第二个holy改为ho

It’swellthatyoungmenshouldbeginatthebeginningandoccupythemosts

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（ ）是公司的最高权力机构，由全体股东组成。A.董事会 B.股东大会（股东会

下列关于行政许可的一般程序的有关内容表述符合规定的是（ ）。A.行政机关在法定

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女性，42岁，月经增多2年，乏力、面色苍白5个月，查体：贫血貌，巩膜无黄染，肝脾

缺陷责任期：是指承包人按照合同约定承担缺陷修复义务，且发包人预留（）的期限，自

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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。A.只能定性分析 B.

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得

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（　　）是公司的最高权力机构，由全体股东组成。A.董事会 B.股东大会（股东会

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