首页
登录
从业资格
(2015年5月)360度考评的缺点不包括( )A.相对而言成本较高 B.信息
(2015年5月)360度考评的缺点不包括( )A.相对而言成本较高 B.信息
题库
2022-08-02
52
问题
(2015年5月)360度考评的缺点不包括( )A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差
选项
A.相对而言成本较高
B.信息一致性差
C.定性评价比重较大
D.结果有效性差
答案
D
解析
360度考评缺点:定量评价少;不同渠道信息难以一致;收集和处理信息成本大;易于造成组织气氛紧张
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021368.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为( )。A.品质主
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的( )的统计得
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
下列关于行为导向型客观考评方法,正确的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )A.考评校标涉及范围较大,使该
( )也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法
随机试题
ACIDRAIN:What’stheSolution?Oneofthewildestregi
TheancientAztecsveneratedthecacaotreeanduseditsbeansasaformof
下列属于历届世界新闻摄影比赛获奖作品的是()A.《巴基斯坦震区医院中的父与子》
平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括()。A.关键指标和普通指标 B.
()是基于比较同一侧两回线路中电流的大小和方向而构成的一种保护A.电流保护
在下列关于双重顶形态的陈述中,正确的有( )。 Ⅰ双重顶的两个高点不一定在同
用自有资金或者从分散的公众手中筹集的资金专门进行有价证券投资活动的法人机构是(
以()表示的测量不确定度,称为标准不确定度。 A.方差B.标准差C
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
当长金属物的弯头、阀门、法兰盘等联结处的过渡电阻大于()时,联结处应用金
最新回复
(
0
)