首页
登录
从业资格
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A
考试题库
2022-08-02
33
问题
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A.行为性效标 B.特征性效标C.结果性效标 D.过程性效标
选项
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
答案
A
解析
行为性效标:侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作”,行为性效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021366.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通行的薪酬体系类型主要包括( )。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力
( )是工作岗位评价经常使用的方法。A.排列法 B.因素比较法 C.分类法
根据津贴的性质,可以把津贴分为( )。A.岗位性津贴 B.地区性津贴 C.
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为( )。A.品质主
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.直接反映员工的工作内容 B.很少
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。A.目标是可量化可测
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
下列属于综合型绩效考评方法的是( )。A.图解式评价量表法 B.合成考评法
下列关于行为导向型客观考评方法,正确的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
随机试题
ThenewUShealth-insurancerulesaredesignedtohelpthosecaughtinMedic
业主的临时设施费用一般包含在建设项目总投资的工程建设其他费用部分。()
现代科学研究的特点之一,是作为科学共同体的团队合作,需要每一个科研工作者在充分发
猪苓的功效是()。A.芳香化湿B.利水消肿C.利水渗湿D.祛风胜湿E.清热燥湿
对后现代文化有一种概括.就是:中心变成了边缘,系统变成了断裂,整体变成了碎片,深
建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防
受训者培训成果转化的基本形式包括()。A:自然遗忘 B:依样画瓢 C:
中共十六届三中全会强调,完善社会主义市场经济体制的主要任务是()。A.完善公有制
某水利工程验收委员会由9人组成,根据《水利水电建设工程验收规程》SL223-20
最新回复
(
0
)