2. 从业资格
  3. 根据津贴的性质，可以把津贴分为（　　）。A.岗位性津贴 B.地区性津贴 C.

根据津贴的性质，可以把津贴分为（　　）。A.岗位性津贴 B.地区性津贴 C.

免费题库2022-08-02  20
问题 根据津贴的性质，可以把津贴分为（　　）。A.岗位性津贴B.地区性津贴C.保障生活性津贴D.健康津贴E.疾病津贴
选项 A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.保障生活性津贴
D.健康津贴
E.疾病津贴
答案 ABC
解析 津贴是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。津贴是国家对工资分配进行宏观控制的手段之一。按津贴的性质区分，大体可分为三类，即岗位性津贴、地区性津贴、保障生活性津贴。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031346.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)