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根据津贴的性质，可以把津贴分为（ ）。A.岗位性津贴 B.地区性津贴 C.
根据津贴的性质，可以把津贴分为（ ）。A.岗位性津贴 B.地区性津贴 C.
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2022-08-02
32
问题
根据津贴的性质，可以把津贴分为（ ）。A.岗位性津贴B.地区性津贴C.保障生活性津贴D.健康津贴E.疾病津贴
选项
A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.保障生活性津贴
D.健康津贴
E.疾病津贴
答案
ABC
解析
津贴是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。津贴是国家对工资分配进行宏观控制的手段之一。按津贴的性质区分，大体可分为三类，即岗位性津贴、地区性津贴、保障生活性津贴。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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