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(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （ ）A.操作简单
(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （ ）A.操作简单
练习题库
2022-08-02
24
问题
(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （ ）A.操作简单易于实施B.考虑评估成本C.考虑不同类型项目评估要求D.考虑学员要求E.充分考虑培训评估的可行性
选项
A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性
答案
ABC
解析
设计员工培训评估方案时，应注重达到以下三项基本要求：(1)操作简单，易于实施。(2)考虑不同类型培训项目的评估要求。(3)考虑评估成本。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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