首页
登录
从业资格
(2015年5月)培训后的评估内容不包括( )A.目标达成情况 B.培训环境
(2015年5月)培训后的评估内容不包括( )A.目标达成情况 B.培训环境
免费题库
2022-08-02
34
问题
(2015年5月)培训后的评估内容不包括( )A.目标达成情况 B.培训环境C.培训主管工作绩效D.培训效果效益
选项
A.目标达成情况
B.培训环境
C.培训主管工作绩效
D.培训效果效益
答案
B
解析
培训后评估内容:培训目标达成情况评估,培训效果效益综合评估,培训工作者的工作绩效评估,受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021282.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于目标管理法的说法错误的是( )A.评价标准可间接反映员工的工作内容
制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。A.企业的战略目
奖金制度的制定程序包括( )。A.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额
比较适合对从事科研,教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理
企业薪酬管理的基本目标是( )。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留
内部环境因素构成包括( )等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.
企业的战略目标,即企业在行业中的( )。A.企业的战略 B.企业的战术 C
对每个管理人员来说,由于各自岗位的工作内容和特点存在明显的差异,具有更强的针对性
由于企业单位的主客观环境和条件的不同,企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜,设计
计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=( )
随机试题
Theroomisverylargeandonlyalittleroom(take)______upbythenewpiano.is
Thelikelyreactionsofthemarket______(在采取行动前需要认真考虑).needconsideringcareful
请简要回答教师在进行课堂教学时,什么情况下采用小组合作学习方式为宜。
()是对公司章程规定的内控原则的细化和展开,是各项基本管理制度的纲要和总揽。A
利用航空摄影测量方法,对某一丘陵地区进行1:2000数字化测图,该区域的林地和阴
恒速静脉滴注按一级动力学消除的药物时,达到稳态浓度的时间取决于A.溶液浓度B.药
同一儿童能演算较抽象的数学题,但在理解历史事件时却不能离开具体的形象,这是儿童的
财务控制的重点内容包括( )。A.人员流动控制 B.作业计划控制 C.成本
对牙槽嵴黏膜有按摩作用的桥体类型是A.盖嵴式桥体 B.悬空式桥体 C.船底式
防护装置是能够提供保护的物理屏障,具有许多保护功能,化工储罐区防火堤上安装的的能
最新回复
(
0
)