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(2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括( )A.类别量化 B.横向
(2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括( )A.类别量化 B.横向
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2022-08-02
13
问题
(2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括( )A.类别量化 B.横向量化C.模糊量化 D.纵向量化E.比例量化
选项
A.类别量化
B.横向量化
C.模糊量化
D.纵向量化
E.比例量化
答案
ACE
解析
素质测评的量化技术,从理论上说,具体包括一次量化、二次量化、类别量化、模糊量化、顺序量化、等距量化、比例量化与当量量化等多种形式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021128.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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