首页
登录
从业资格
(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )A.遵循效
(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )A.遵循效
最全题库
2022-08-02
34
问题
(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )A.遵循效率优先的原则B.遵循因事设人的原则C.管理人员所拥有的权力受严格的限制D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
选项
A.遵循效率优先的原则
B.遵循因事设人的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案
A
解析
管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感 的影响,普遍适用于所有情况和所有的人。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021122.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
起草或修订企业员工的培训制度时,应体现的要求不包括( )。A.培训制度的战略性
下列有关培训制度的执行与完善的说法,错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业
企业培训制度的构成一般来说,包括( )等基本制度。A.培训服务制度 B.入职
绩效考评周期的影响因素主要有( )。A.绩效考评周期与绩效指标 B.企业所在
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节,可以( )。A.纠正绩效考评过程中的偏差
由于管理者与被管理者,考评者与被考评者( ),使他们在绩效管理活动中,不可避免
员工培训管理制度一般来说包括( )。A.培训服务制度 B.入职培训制度 C
企业想把下级考评导入绩效考评系统,充分发挥下级考评的积极作用,下列哪项无需注意?
随机试题
Forgetfit,tannedandsporty—thenewgenerationofAustraliansisfastbec
FiveCommonMistakesinConversationandTheirSolutionsI.Notlis
Inalittle-knownpartofthecounter-terrorismworld,oneofthemosteff
颜色视觉的三个基本属性是()。A.色调、波长、照度 B.色调、明度、照度
目前,我国利率自由化进程正在逐步推进,同业拆借市场利率已基本实现()。A.多元化
330kV及以上电压等级变电站及重要的220kV变电站应采用(____)台充电
资本价值即使在收益和运营费用都不发生变化的情况下,也会随着收益率的变化而变化。(
案情: 赵某孤身一人,因外出打工。将一件玉器交由邻居钱某保管。钱某因结婚用钱,
根据《土壤污染防治法》,对严格管控类农用地地块,不属于地方人民政府农业农村、林业
女性,20岁。因十二指肠溃疡所致幽门梗阻引起反复呕吐15天入院,测得血钾值为3m
最新回复
(
0
)