首页
登录
从业资格
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）A.有利于企业
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）A.有利于企业
免费题库
2022-08-02
24
问题
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
选项
A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
D
解析
工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资，而是作为一种信号，反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1020992.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资回报
（ ）是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C
下列对泰勒模式表述错误的是（ ）。A.泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，
在培训的有效性内容中，（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。A.认知成果
下列对泰勒模式的表述，错误的是（ ）。A.泰勒模式诞生于20世纪30年代 B
企业应当立足于企业实际，以“（ ）”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业
培训后效果评估的内容主要包括（ ）。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的
（2015年5月）直接形式的薪酬不包括（ ）A.基本工资 B.绩效工资 C
（2015年5月）组织结构图绘制的基本图示包括（ ）A.组织机构图 B.组织
（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）
随机试题
Textinghaslongbeenbemoaned(哀叹)asthedownfallofthewrittenword,"penm
【B1】[br]【B11】A、recessionB、evolutionC、revolutionD、solutionC名词辨义题。根据上下文可知由机器
AnewpollshowsthatpeoplebelievethatcomputersandtheInternethavema
下列哪项不属于“公共绿地”？()A.居住区公园 B.小游园 C.组团绿地
当贷款综合风险度超过（ ）时，为高风险贷款。A.50% B.60% C.
某油罐区设置的点型火焰探测器经常在固定时间误报警，其误报警最有可能的原因是（
根据我国《证券投资基金销售管理办法》，城商行、农商行以及期货公司等具有基金从业资
（2017年真题）主要用于比较对不同组别数据的离散程度的是（）。A.极差
甲从乙银行贷款200万元，双方于8月1日签订贷款合同，丙以保证人身份
共用题干 在一次关于国家预算研讨会上，参会代表分别作出如下发言：甲：国家预算是
最新回复
(
0
)
