首页
登录
从业资格
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是 ( )A.有利于企业
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是 ( )A.有利于企业
免费题库
2022-08-02
54
问题
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是 ( )A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
选项
A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
D
解析
工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1020992.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资回报
( )是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C
下列对泰勒模式表述错误的是( )。A.泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,
在培训的有效性内容中,( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.认知成果
下列对泰勒模式的表述,错误的是( )。A.泰勒模式诞生于20世纪30年代 B
企业应当立足于企业实际,以“( )”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业
培训后效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的
(2015年5月)直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C
(2015年5月)组织结构图绘制的基本图示包括( )A.组织机构图 B.组织
(2018年11月)人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )
随机试题
Lookatthechartbelow.Itshowsarestaurant’sincome,totalexpenditurea
JasonBraddockknewhehadtopayforhiscollegeeducation,sohewenttow
Atalentcontesthas8contestants.Judgesmustawardprizesforfirst,second,
食管下括约肌(LES)
熟悉不同传染病潜伏期的最主要意义是A.确定传染期 B.预测疫情 C.判断传播
肾气丸中配伍少量桂枝、附子的主要用意是A:温肾暖脾,以助阳气 B:温肾助阳,散
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
一套三居室的房子,建筑面积120平方米,每平方米5000元,其在实际交易中可能出
(2016年真题)盐酸多柔比星,又称阿霉素,是广谱抗肿瘤药物,其化学结构如下图,
(2014年真题)2013年末,甲公司有A材料10吨,每吨20万元,用于加工商品
最新回复
(
0
)