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企业应当立足于企业实际,以“( )”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业
企业应当立足于企业实际,以“( )”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业
免费题库
2022-08-02
91
问题
企业应当立足于企业实际,以“( )”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业员工B.服务于企业利益、服务于企业员工C.服务于企业利益、服务于企业一线人员D.服务于企业生产、服务于企业赢利
选项
A.服务于企业成本、服务于企业员工
B.服务于企业利益、服务于企业员工
C.服务于企业利益、服务于企业一线人员
D.服务于企业生产、服务于企业赢利
答案
B
解析
企业培训制度的解释与修订权限的规定。
企业应当立足于企业实际,以“服务于企业利益、服务于企业员工”为培训目标。在考虑企业持续稳定发展基础上,尊重员工个性与发展要求,根据市场发展的需要,结合企业战略目标,通过制度建设形成有效的培训约束机制和激励机制,为培训活动的开展创造良好的制度环境,为员工参加教育培训提供有力的政策支持,为大量人才的迅速成长提供更多机会。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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