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在培训的有效性内容中，（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。A.认知成果
在培训的有效性内容中，（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。A.认知成果
admin
2022-08-02
56
问题
在培训的有效性内容中，（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。A.认知成果B.技能成果C.投资净收益D.效果性成果
选项
A.认知成果
B.技能成果
C.投资净收益
D.效果性成果
答案
D
解析
效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030967.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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