(2017年5月)劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳

admin2022-08-02 28

问题 (2017年5月)劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得( )的罚款A.1倍以上B.3倍以上C.1倍以上3倍以下D.1倍以上5倍以下

选项 A.1倍以上
B.3倍以上
C.1倍以上3倍以下
D.1倍以上5倍以下

答案 D

解析劳务派遣单位违反前述规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得l倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正：逾期不改正的，以每人5 000元以上1万元以下的标准处以罚欠。对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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(2017年5月)劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳

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（　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

（2017年5月）正式解释不包括（　　）A.立法解释 B.司法解释 C.任意

（2018年11月）非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期

（2018年11月）新成立的单位应当自成立之日起（　　）内办理住房公积金缴存登记

（2019年11月）通过（　　），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位

（2018年5月）（　　）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（　　）。A.应知 B

（2018年5月）（　　）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和

（2015年5月）促进就业法律制度的内容包括（　　）A.规范国家在促进就业方面的

（2015年5月）（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩

Marriagemayimproveyoursleep,andbettersleepmayimproveyourmarriage,

TheplaywrightDavidHenryHwanghasbeeninhighdemandinrecentyears—not

男性，50岁，因吞咽困难来院就诊，其鉴别诊断中最不考虑的疾病是A.反流性食管炎

下列粒料类基层中，适用范围最差的基层是()。A、级配碎石 B、填隙碎石

崩漏的治疗原则是A:塞流与澄源结合 B:澄源与复旧结合 C:复旧与塞流结合

Thehouseisfilledwithcrevicesdueto

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。A.长期规划B.中长期规划C.

Whyhasthestatamentbeensubmitt

下列对外用糖皮质激素的叙述，不正确的是A.醋酸氢化可的松是弱效外用糖皮质激素

亢危象选用A、甲基硫氧嘧啶 B、丙基硫氧嘧啶 C、甲状腺素 D、131I

(2017年5月)劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳

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（ ）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

（2017年5月）正式解释不包括（ ）A.立法解释 B.司法解释 C.任意

（2018年11月）非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期

（2018年11月）新成立的单位应当自成立之日起（ ）内办理住房公积金缴存登记

（2019年11月）通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位

（2018年5月）（ ）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（ ）。A.应知 B

（2018年5月）（ ）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和

（2015年5月）促进就业法律制度的内容包括（ ）A.规范国家在促进就业方面的

（2015年5月）（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩

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男性，50岁，因吞咽困难来院就诊，其鉴别诊断中最不考虑的疾病是A.反流性食管炎

下列粒料类基层中，适用范围最差的基层是()。A、级配碎石 B、填隙碎石

崩漏的治疗原则是A:塞流与澄源结合 B:澄源与复旧结合 C:复旧与塞流结合

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从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A.长期规划B.中长期规划C.

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下列对外用糖皮质激素的叙述，不正确的是A.醋酸氢化可的松是弱效外用糖皮质激素

亢危象选用A、甲基硫氧嘧啶 B、丙基硫氧嘧啶 C、甲状腺素 D、131I

（　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

（2017年5月）正式解释不包括（　　）A.立法解释 B.司法解释 C.任意

（2018年11月）新成立的单位应当自成立之日起（　　）内办理住房公积金缴存登记

（2019年11月）通过（　　），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位

（2018年5月）（　　）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（　　）。A.应知 B

（2018年5月）（　　）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和

（2015年5月）促进就业法律制度的内容包括（　　）A.规范国家在促进就业方面的

（2015年5月）（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。A.长期规划B.中长期规划C.