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(2017年5月)正式解释不包括( )A.立法解释 B.司法解释 C.任意
(2017年5月)正式解释不包括( )A.立法解释 B.司法解释 C.任意
admin
2022-08-02
75
问题
(2017年5月)正式解释不包括( )A.立法解释B.司法解释C.任意解释D.行政解释
选项
A.立法解释
B.司法解释
C.任意解释
D.行政解释
答案
C
解析
劳动标准的表现形式具有多样性。由于劳动标准对象和劳动标准制定主体的多样性,使劳动标准具有不同的表现形式。以劳动标准文件的表现形式划分,主要为劳动法律、劳动行政法规(包括国务院劳动行政法规、地方性劳动行政法规)、劳动规章、正式解释(立法、司法、行政解释)、集体合同、企业劳动规则等;以劳动标准制定技术划分,主要为定性标准和定量标准等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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