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（2017年5月）正式解释不包括（ ）A.立法解释 B.司法解释 C.任意
（2017年5月）正式解释不包括（ ）A.立法解释 B.司法解释 C.任意
admin
2022-08-02
54
问题
（2017年5月）正式解释不包括（ ）A.立法解释B.司法解释C.任意解释D.行政解释
选项
A.立法解释
B.司法解释
C.任意解释
D.行政解释
答案
C
解析
劳动标准的表现形式具有多样性。由于劳动标准对象和劳动标准制定主体的多样性，使劳动标准具有不同的表现形式。以劳动标准文件的表现形式划分，主要为劳动法律、劳动行政法规（包括国务院劳动行政法规、地方性劳动行政法规）、劳动规章、正式解释（立法、司法、行政解释）、集体合同、企业劳动规则等；以劳动标准制定技术划分，主要为定性标准和定量标准等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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