2. 从业资格
  3. （　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

（　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

题库2022-08-02  33
问题 （　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
选项 A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
答案 D
解析 四级评估：结果评估。柯氏使用结果来描述培训项目导致的组织目标的实现，反映培训的最终结果。主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。例如，产量增加、效率的改进、不良率的减少、成本费用的减少、抱怨的减少、意外事故的降低以及离职率的降低等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030947.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)