首页
登录
从业资格
狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需
狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需
考试题库
2022-08-02
39
问题
狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。A.人力资源费用的控制B.人力资源需求预测C.人力资源信息的收集D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡
选项
A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡
答案
BDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019229.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资、福利、保险等费用属于()。A.人力资源管理费用 B.人工成本 C.人
()是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。A.定额控制数 B.定额完成
搞好劳动定员工作的核心是()。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
总结分析阶段采用()等形式,作出全面的归纳和总结。A.内容说明书 B.规划说
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A.定编 B.定岗 C.定员
岗位薪酬体系以()为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。A.岗位 B.
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A
()是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。A.薪酬管理
集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应在15日内
随机试题
【B1】[br]【B4】[audioFiles]audio_eufm_j54_007(20082)[/audioFiles]essential
[originaltext]In1880,ProfessorJigoroKanoofJapanbegananewsport.He
校对题:通读并纠正校样中的错误。(本题20分)
卫星通信系统的组成为()。A.地球站 B.地球 C.卫星 D.省会 E
A.限期手术 B.乙级愈合 C.急症手术 D.丙级愈合 E.择期手术术后
男性,56岁,进食哽噎感,胸骨后异物感1个月,食管钡透见食管下段黏膜紊乱、断裂、
18岁少女,至今未来月经,周期性下腹疼痛半年。清楚摸及下腹正中有一肿块来诊。查体
一外科医生为一例乙型肝炎肝硬化患者做切脾手术时,不慎被沾有HBeAg阳性病人血液
鼓励各地区根据自身资源、经济、技术条件,发展具有相对优势的产业属于产业布局的(
对于浅埋暗挖法施工综合管廊,说法错误的是()。A.初期支护喷射混凝土强度达到设
最新回复
(
0
)