首页
登录
从业资格
狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需
狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需
考试题库
2022-08-02
55
问题
狭义的人力资源规划其核心部分包括( )。A.人力资源费用的控制B.人力资源需求预测C.人力资源信息的收集D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡
选项
A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡
答案
BDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019229.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资、福利、保险等费用属于()。A.人力资源管理费用 B.人工成本 C.人
()是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。A.定额控制数 B.定额完成
搞好劳动定员工作的核心是()。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
总结分析阶段采用()等形式,作出全面的归纳和总结。A.内容说明书 B.规划说
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A.定编 B.定岗 C.定员
岗位薪酬体系以()为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。A.岗位 B.
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A
()是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。A.薪酬管理
集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应在15日内
随机试题
Theactthatthespeakerorwriteruseslinguisticformstoenablealisteneror
泼水节(Water-SplashingFestival)是傣族最隆重(ceremonious)的传统节日。它通常在阳历(solarcalendar)
下列选项中的英文缩写均为总线标准的是()。A.PCI、CRT、USB、EISA
在我国,目前股权投资基金只能以()募集。A.非公开方式 B.公开方式
在生命周期理论中,()时期的家庭成员不再增加,整个家庭成员年龄都在增长,经济收入
在招股说明书中披露的现金流情况不包括()。A:经营性现金流B:投资活动产生的现
()是继2岁之后正常儿童出现强迫现象的又一高峰年龄。 A.3?4岁B.
与股票筹资相比,下列各项中,属于留存收益筹资特点的是()。A.资本成本较高
患者刘某,32岁,工厂工人,因咳嗽、咳痰和胸痛就诊于当地医院,医生诊断为职业病,
男性,67岁,既往糖尿病史,一周来受凉咳嗽白痰,可平卧,查体除双下肢水肿外均正常
最新回复
(
0
)