首页
登录
从业资格
下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )A.转换比率法 B.德尔菲
下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )A.转换比率法 B.德尔菲
资格题库
2022-08-02
19
问题
下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )A.转换比率法B.德尔菲法C.人员比率法D.回归分析法
选项
A.转换比率法
B.德尔菲法
C.人员比率法
D.回归分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019123.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A.按设备定
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A.定编 B.定岗 C.定员
绘制组织结构图的基本方法主要包括()。A.框图一般要画四层,从中心层计算,其上
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()。A
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A.战略规划 B.组织规划 C.
工伤认定方法包括()。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
确定最低工资标准的通用方法正确的是()。A.基尼系数 B.比重法 C.恩格
员工满意度调查的基本程序包括:①确定调查方法;②确定调查组织;③确定调查对象;④
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体
随机试题
I’dlikeyoutodescribetomyfriendyourexcitingadventuresinAfricaasyou
[originaltext]Humanbeingshavelivedonthisearthforatleasttwomillio
Electronictrash,knownase-waste,ispilingupfasterthaneverinAmerica
Peoplefromdifferentculturessometimesdothingsthatmakeeachotherunco
为什么黄芩的炮制切片最好是用热蒸软化法?
通过了解被审计单位及其环境,可以为注册会计师在()关键环节作出职业判断提供重要基
细菌属于原核生物界微生物的主要依据是()。A.含有RNA和DNA两种核酸 B
公司型基金的参与主体主要为( )。A.发起人和基金托管人 B.发起人和基金管
2009~2012年间全国商品进出口总额最高年份,矿产品进出口总额比
(2020年真题)金融学以及金融工程学中对风险的主流定义为( )。A.风险是结
最新回复
(
0
)