首页
登录
财务会计
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。A
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。A
最全题库
2022-08-02
16
问题
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
选项
A.基础
B.重要前提
C.依据
D.必要条件
答案
B
解析
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提,而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、考评、调动、升降、薪资、福利,以及人力资源的培训开发和企业内部人员余缺的调剂等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法,作出了具体而详尽的安排,充分显示了人力资源规划在企业人力资源管理活动中的重要地位和作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029055.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
下面的老年人小组工作方法案例中,错误的是()。A.社区组织老人读报小组,早晨吃
反移情是老年社会工作工作者经常会出现的问题,以下属于反移情的是()。A.社会工
服务计划的构成部分包括()。A.社会工作者的期望 B.目的及目标 C.关注
()是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果一总结整个介入过程
社会工作者老王和案主小李在制订服务计划阶段,对若干可能的目标,按照1~10的量变
社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是指介入行动要改变的()。A.人际关系
下列各项中,不属于“设定目的和目标”层面的工作程序的是()。A.确定服务对象的
在与服务对象设定服务目标的过程中,需要做的工作包括()。A.确定服务对象的需
老年人小组工作的注意事项重要的有();干预小组动力。A.培养老年人的责任和信心
社会性别视角是一种看待性别关系的视角。运用社会工作方法结合(),为妇女群体提供
随机试题
Ofalltheareasoflearningthemostimportantisthedevelopmentofattitu
"Doyouregretpayingfiftydollarsforthedog?""No,Iwouldgladlypay_______
[originaltext]M:YouknowIwillbethemaintalkerintheclassroomdiscussion
[originaltext]Advertisingisthetoolthathasalwaysbeenusedtoconvince
A.内能增量为正,对外做功为正,系统吸热为正 B.内能增量为负,对外做功为正,
若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷,这是因为外部审计
生物医学模式向生物-心理-社会医学模式的转变,引起了医德的一系列变化,但应除外A
公元710年,日本天皇迁都平城京,开始了日本历史上的什么时代?()A.镰仓时
下列防治心绞痛的药物中,对于冠状动脉痉挛所致心绞痛不利的是A.利多氟嗪 B.维
在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导
最新回复
(
0
)