首页
登录
从业资格
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是( )A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是( )A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一
admin
2022-08-02
38
问题
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是( )A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发挥自己的意见C.向应聘者提问,时间不宜过长D.向应聘者提供企业和岗位的信息
选项
A.向应聘者澄清一些疑问
B.就某一问题充分发挥自己的意见
C.向应聘者提问,时间不宜过长
D.向应聘者提供企业和岗位的信息
答案
B
解析
面试过程中,面试官应多听少说,提问时间不宜过长,澄清应聘者疑问,回答应聘者提出的问题。给在应聘者回答问题时,面试官应认真倾听,不做任何结论性意见。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019023.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试考官运用的提问方式包括()。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.
在下列哪—项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过?(
诊断面试的目的在于()A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息 B.了解应聘
()可以是漫谈式的,面试教官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试
下列属于面试中应聘者目标的是()A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单位
录用环节的评估包括()。A.对考官表现的综合评价 B.录用员工的质量 C.
在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面入手。A.审查简历的
( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果
面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外
在面试过程中,应聘者通常希望()A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所
随机试题
Thedoctorsuggestedthatshe(drink)______morewater.shoulddrink医生建议她要多喝些水。”
Whenshedoessomething,Mrs.Brownfeelsthatherlittlechildisalways______
Ourofficehasrecently______toanewcomputersystem.A、alteredB、convertedC、tr
IntheUnitedStates,thefallholidayseasonbeginsonThanksgivingDay,the
Anncan’t(receive)______myletter,otherwiseshewouldhaverepliedbeforeno
[originaltext][22]Mr.Stevensonwastheownerofageneralappliancestore
阅读关于“南方地区”的“自然特征与农业”的图文资料,按要求完成教学设计任务。
(2012年真题)下列各项中,企业在判断存货成本与可变现净值孰低时,可作为存货成
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
根据《标准施工招标文件》,关于施工合同索赔程序的规定,正确的是()。A.设计变
最新回复
(
0
)