2. 从业资格
  3. ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测

( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测

免费题库2022-08-02  63
问题 ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A.信度B.效度C.难度D.标准化
选项 A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
答案 B
解析 信度是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性；效度指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性；难度的指标通常以通过率表示，难度的高度取决于测验的目的、性质和题目的形式；标准化和常模指一个好的测验在编制和使用时必须经过标准化的过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018988.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)