首页
登录
从业资格
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不
练习题库
2022-08-02
58
问题
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。A.招聘岗位的资深任职人员B.企业优秀员工代表C.人力资源管理人员D.招聘岗位所在部门的主管
选项
A.招聘岗位的资深任职人员
B.企业优秀员工代表
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
答案
B
解析
测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门勹]的主管、招聘岗位的资深任职者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018725.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。A.双方代表的身
劳动合同管理制度的内容包括( )。A.适用期考查办法 B.企业内部劳动规
企业目标管理的特点主要包括( )。A.是一种系统化的管理模式 B.更富于
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。A.社会的
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B
三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。A.人才测评 B.
企业战略的特点包括( )。A.前瞻性 B.系统性 C.动态性 D.
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意( )。A.考评的准确性 B.考评结果
面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A.对
随机试题
Man-madeclimatechangeis"unequivocal(毋庸置疑的)"anddemandsurgentaction.Y
TheHistoryofLaborDayLaborDay:HowitCameAbou
(1)InaninterviewneartheendofhiscareerthefashiondesignerYvesSain
[originaltext]W:WhereisthesaladImadethismorning?M:Weateit.morn.Cany
高中语文《囚绿记》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学过程】
将培养在无离子水中植物幼苗转移到稀盐溶液时,根系的呼吸速率增加,这种呼吸被称为(
氢氧燃料电池是一种新型电池(如图3),氢气做燃料,氧气做氧化剂,反应在强碱性电解
施工劳动定额中未包括的、而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工称为()。
教育作为一种特殊的文化现象,具有双重文化属性,即传递和深化文化与()。 A.培
(2015年真题)根据世界银行对建设工程造价构成的规定,只能作为一种储备可能不动
最新回复
(
0
)