首页
登录
从业资格
劳动争议仲裁的基本制度包括( )。A.合议制度 B.强制制度 C.一次裁决
劳动争议仲裁的基本制度包括( )。A.合议制度 B.强制制度 C.一次裁决
考试题库
2022-08-02
22
问题
劳动争议仲裁的基本制度包括( )。A.合议制度B.强制制度C.一次裁决制度D.回避制度E.区分举证责任制度
选项
A.合议制度
B.强制制度
C.一次裁决制度
D.回避制度
E.区分举证责任制度
答案
ACDE
解析
本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018683.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )A.权利争议 B.利益争议
企业培训( )的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制
以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.每月制度工作日为20.83天 B
工作环境优化机制的主要因素包括( )A.福利待遇 B.教育培训制度 C.工
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的( )的具体
简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。
培训激励制度的主要内容包括( )A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方
( )是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则 B.学习与创新并重
随机试题
Therewasatime,notthatlongago,whenwomenwereconsideredsmartifthe
ArecentstudybyGermanresearcherspresentsthepossibilityof"carbonfa
市场经济是(),市场主体具有自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立法人
箍筋弯钩的弯曲直径应大于被箍主钢筋的直径,且HPB300钢筋不得小于钢筋直径的(
导流建筑物级别划分时,当使用年限为3~1.5年时,导流建筑物的级别为()级。
Togetherwiththenetworklayer,thetran
国际上普遍采用的气体分析标准状态是指A.20℃/101.31kPa B.20℃
厌食与积滞的主要区别是()A.食欲不振 B.形体消瘦 C.精神萎靡
女性,30岁,不慎被锐器划破面部皮肤12小时,检查左面颊皮肤全层裂开约3cm,有
关丁CCI指标的应用,以下说法正确的是()。A:当CCI指标自下而上突破+10
最新回复
(
0
)