首页
登录
从业资格
百分位法将岗位的所有薪酬调查数从低到高排列,分为( )组。A.2 B.5
百分位法将岗位的所有薪酬调查数从低到高排列,分为( )组。A.2 B.5
admin
2022-08-02
70
问题
百分位法将岗位的所有薪酬调查数从低到高排列,分为( )组。A.2B.5C.10D.20
选项
A.2
B.5
C.10
D.20
答案
C
解析
本题考查的是百分位法的概念。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018650.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A.对
核定企业定员的基本方法不包括( )。A.按设备定员 B.按岗位定员 C
薪酬的表现形式包括( )A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务
岗位劳动责任主要包括( )A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任 D.
培训效果的行为评估方法主要有()A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查
权重系数在岗位评价中的作用主要有()A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类
薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算
核定企业定员的基本方法不包括( )A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任 B.劳动技
随机试题
Someitems(suchasclothesorfurniture)canbemadebyhandorbymachine.Which
与扁桃体外侧相邻的肌肉是A.腭舌肌 B.茎突咽肌 C.咽上缩肌 D.腭咽肌
下列现象中能导致感受性提高的有()[多选题]A.暗适应 B.明适应 C.嗅
阅读《桥之美》教学片段,回答问题。 师:通过同学们的讨论,我们发现文中桥与周围
为了延长局麻药的局麻作用和减少不良反应,可加用A.肾上腺素 B.去甲肾上腺素
男性,76岁,因呼吸困难、咳嗽、咳痰,给予氧气吸入。因需进食,对正在吸入氧气应采
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
进入21世纪,控制性详细规划在一些特大城市出现了新的编制方法与编制思路,主要体现
有效市场假说表明,在有效率的市场中,投资者可以获得超出风险补偿的超额收益。()
下列关于混凝土重力坝坝体分缝的说法正确的有( )。A.横缝缝面可不设键槽,也可以
最新回复
(
0
)