首页
登录
从业资格
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。A.2组 B.5组
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。A.2组 B.5组
题库
2022-08-02
84
问题
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。A.2组B.5组C.10组D.20组
选项
A.2组
B.5组
C.10组
D.20组
答案
C
解析
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,划分为10组。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018647.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工满意度调查的内容包括( )A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会
薪酬的表现形式包括( )A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务
岗位劳动责任主要包括( )A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任 D.
培训效果的行为评估方法主要有()A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查
工作岗位评价的间接信息来源包括( )A.工作写实 B.现场调查 C.规章制
权重系数在岗位评价中的作用主要有()A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类
员工满意度调查的内容包括( )A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优
核定企业定员的基本方法不包括( )A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任
随机试题
Drought,tsunami,violentcrime,financialmeltdown—theworldisfullofris
中国龙一直是吉祥的象征,在中国人心目中占据着不可替代的位置。中国人常常自称为“龙的传人”。在封建社会,龙一直是皇帝和皇权的象征。进入现代社会以后,龙逐渐演
Choosethecorrectletter,A,BorC[br]Whatdoesthecustomerwantdonewithcl
Certainlyfewpeopletodayendorsetheblankslateinsomanywords,andI
[originaltext]Australiaisoneofthemostmulticulturalcountriesinthew
以下关于肌张力的叙述不正确的是:A.一种不随意的、持续的、微小的收缩 B.主动
权益乘数的计算方法是()。A.资产除以所有者权益 B.负债除以所有者权益
甲乙双方于2017年1月1日签订100万元借款合同,双方约定借款1年到期还钱,2
根据《中华人民共和国土地管理法》,下列土地中,属于应由国务院批准方可征用的有(
子宫内膜异位症最常见的发病部位是( )。A.直肠 B.膀胱 C.卵巢 D
最新回复
(
0
)