首页
登录
从业资格
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
题库
2022-08-02
50
问题
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法D.缺勤率分析E.成本效益分析
选项
A.360度评估
B.离职率分析
C.电话访谈法
D.缺勤率分析
E.成本效益分析
答案
BDE
解析
本题考查的是培训效果中结果评估的具体方法,见教材表3—15。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018580.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为(
满足成就需要的行为包括( )A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更
通过调查收集到培训评估的信息包括()A.培训师调查 B.培训需求调查 C
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的(
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )A.考评方法的选择 B
对企业招聘活动过程的评估。主要采用的评价指标有( )A.信度 B.标准差
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括()A.与企业目标战略相脱节 B.预测
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。正确的排序是(
( )是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。A.应用型学习 B.主动型学习
随机试题
Evenplantscanrunafever,especiallywhentheyareunderattackbyinsect
OnNovember19,1863,AbrahamLincolnwenttoGettysburginPennsylvaniato
Throughouthistorythebasicunitofalmosteveryhumansocietyhasbeenthe
评标委员会在招标投标活动中的性质是()。A.行政领导机构 B.业务主管部门
扩展局域网时,以下哪个设备工作在数据链路层()。A.交换机 B.中继器 C
2019年1—2月份,全国规模以上工业企业实现利润总额7080.1亿元,同比下降
治疗洋地黄中毒所致的室性心动过速,首选的处理措施是A.体外同步电复律 B.静注
无牙颌口腔专项检查不包括A.牙槽嵴 B.咬合关系 C.口腔黏膜 D.舌体
(2021年第1批真题)汽轮机与发电机的联轴器装配定心时,关于控制安装偏差的说法
阑尾切除术最常见的并发症是A.出血 B.粪瘘 C.腹腔脓肿 D.切口感染
最新回复
(
0
)