首页
登录
从业资格
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括
练习题库
2022-08-02
60
问题
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括( )A.员工自我矛盾B.组织目标矛盾C.主管自我矛盾D.个人团队矛盾
选项
A.员工自我矛盾
B.组织目标矛盾
C.主管自我矛盾
D.个人团队矛盾
答案
D
解析
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生三种矛盾:员工自我矛盾、主管自我矛盾、组织目标矛盾。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028513.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在社区服务(活动)方案策划的过程中,订立工作目标的内容主要包括()。A.清楚界
在接触和初步面谈后,社会工作者和服务对象双方决定工作进程的可能性不包括()。A
在制订服务计划阶段,定义目标是指()。A.解释目标的词义 B.已经解释清楚的
筛选目标是指()。A.目标界定清楚,以具体、可操作的指标定义目标,以利目标的执
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是( )。
小李在某公司工作了13年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发
下列属于绩效管理目的的是( )。A.战略目的 B.管理目的 C.存档目的
绩效考评的方法,按照所选择的校标不同,可分为( )。A.品质主导型绩效考评方法
绩效考评表格通常包含( )。A.绩效考评主体 B.绩效考评权重 C.绩效考
绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进好转,绩效
随机试题
Ifyouhadtoguesstheorganthathasundueinfluenceonyouremotions,your
世界首家现代意义上的期货交易所是()。[2011年11月真题]A、LMEB、COMEXC、CMED、CBOTD一般认为,期货交易萌芽于欧洲
[originaltext]Somepeoplechoosetotightlygraspthepastandstaystucki
[originaltext]M:Mary,whyisn’tJaneleachingherethisterm?W:Shecan’t.Sh
在进行结构构件应力分析时,双向、单向及纯剪切应力状态属于()状态。A.平面应力
下列疾病时宜选择的治疗药物为 A.地尔硫革(硫氮革酮) B.洋地黄 C.阿
为了应对专业技术人员职业发展的“高原反应”,很多企业通常采取的职业晋升模式为(
(2016年真题)一般说来,可以根据下列()因素判断趋势线的有效性。A.趋
(2016年真题)木香顺气丸除健脾和胃外,又能( )。A.降逆止呕 B.行气
关于增值税发票的使用和管理,下列说法不正确的是( )。A.增值税电子专用发票其法
最新回复
(
0
)