首页
登录
从业资格
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D.福利
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D.福利
资格题库
2022-08-02
98
问题
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利
选项
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
答案
B
解析
奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028493.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
医务社会工作的基本方向是()。A.社会福利 B.服务对象的健康 C.医院
企业健康持续发展的基础是()。A.职业安全与健康 B.劳动关系协调 C.职
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。A.职工福利服务 B.职工薪酬
()指工资以外的各种福利,是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。A.职工福
企业社会工作的主要任务是()。A.争取职工的职业福利 B.协助监督企业落实涉
企业社会工作的工作内容包括()。A.帮助职工升职加薪的服务 B.协调职工劳动环
下列关于残疾人就业及其就业保护政策的表述,正确的有()。A.劳动就业,是每一个
企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,不包括()。A.不歧视职工 B.不使
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。A.职工福利服务 B.职工薪
某社会福利机构收养了50名儿童,采用“大孩子帮助小孩子”的管理方式,但在实施过程
随机试题
Completethetablebelow.WriteNOMORETHANTHREEWORDSAND/ORANUMBERforeac
Itseemsthattheproductionofthiscompanyhave______(great)increasedthismon
HespokeEnglishsowellthatItookitfor______thathewasanAmerican.A、good
SumerianContributionsP1:Beforeabout4500B.C.,lowerMesopotamia,thewhole
[originaltext]AcollegeeducationcanbeverycostlyintheUnitedStates,
根据金融企业国有资产管理办法规定,中央金融企业经批准,拟在境外上市涉及国有资产评
女.36岁,慢性风湿性心脏病二尖瓣狭窄。近日轻度活动即感心悸、气促。心电图示心律
可控串补装置阻抗调解应优先采用自动操作方式;如果采用手动操作方式,应根据制造厂提
市域城镇空间组合类型包括( )。A.轴带式 B.均衡式 C.分片组团式
下列关于投标保证金的说法正确的是()。A.投标人应提交规定金额的投标保证金,但数
最新回复
(
0
)