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在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法 B.讲授法
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法 B.讲授法
资格题库
2022-08-02
31
问题
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
选项
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
答案
A
解析
以掌握技能为目的的实践性培训方法(简称实践法)包括:工作指导法、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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