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不属于岗位薪酬制特点的是( )。A.薪酬的给予“对人不对岗” B.以岗位分析
不属于岗位薪酬制特点的是( )。A.薪酬的给予“对人不对岗” B.以岗位分析
admin
2022-08-02
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问题
不属于岗位薪酬制特点的是( )。A.薪酬的给予“对人不对岗”B.以岗位分析为基础C.客观性较强D.根据岗位支付薪酬
选项
A.薪酬的给予“对人不对岗”
B.以岗位分析为基础
C.客观性较强
D.根据岗位支付薪酬
答案
A
解析
岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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