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下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分
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2022-08-02
59
问题
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是( )A.①⑤②③④B.③④①②⑤C.①③②④⑤D.①②③④⑤
选项
A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤
答案
C
解析
评分法的具体步骤是:(1)确定工作岗位评价的主要影响因素;(2)根据岗位的性质和特征,确定各类工作岗位评价的具体项目;(3)对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数(分值),以提高评价的准确程度;(4)将全部评价项目合并成一个总体,根据各个项目在总体中的地位和重要性,分别给定权数;(5)为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级,可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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