首页
登录
从业资格
对培训效果进行结果评估的时间应为( )。A.课程进行时 B.三个月或半年以后
对培训效果进行结果评估的时间应为( )。A.课程进行时 B.三个月或半年以后
题库
2022-08-02
57
问题
对培训效果进行结果评估的时间应为( )。A.课程进行时B.三个月或半年以后C.课程结束时D.半年或一年以后
选项
A.课程进行时
B.三个月或半年以后
C.课程结束时
D.半年或一年以后
答案
D
解析
对培训效果进行反应评估的时间应为课程结束时;对培训效果进行学习评估的时间应为课程进行时或课程结束时;对培训效果进行行为评估的时间应为3个月或半年以后;对培训效果进行结果评估的时间应为半年或一两年后。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018346.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )A.工作指导法 B.工作轮换法 C
观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。A.技术工作人员 B.生产作业人员
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )A.能够发挥头脑风暴法的作用
培训前对培训师的基本要求是( )A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )A.预测企业未来的人事变动 B.找
模拟训练法的缺点不包括( )A.模拟情景准备时间长 B.对学员要求较高 C
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )A.能够发挥头脑风暴法的作
以下不属于人力资源特点的是( )A.时间性 B.创造性 C.消费性 D.
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )A.上级考评
培训后管理效率评估的作用包括()A.是取得企业高层领导支持的重要方式 B.可作
随机试题
TherearenoblackratsinEuropetodaybecause______tooktheirplaces.[origi
[originaltext]M:Mymotherwillbecomingtovisitusovertheweekend,dear.W
Adegreefromacollegeoruniversityisoftenakeythatopensdoorsof【B1】
下列财务比率中,反映企业短期偿债能力的指标是( )。A.现金流动负债比率 B
石菖蒲善治的痢疾是()A.湿热痢 B.寒湿痢 C.疫毒痢 D.休
根据以下材料,回答题 Tolearnaninstrumentsuch
B
下列易并发肺肉质变(机化性肺炎)的肺部疾病是()。A.化脓菌引发的小叶性肺
(2020年真题)2019年11月21日,某公司购入一项固定资产直接交付使用。该
风湿性心脏病最常受累的瓣膜是A、二尖瓣 B、三尖瓣 C、主动脉瓣 D、肺动
最新回复
(
0
)