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以掌握技能为目的的实践性培训方法有（ ）A.工作指导法 B.工作轮换法 C
以掌握技能为目的的实践性培训方法有（ ）A.工作指导法 B.工作轮换法 C
admin
2022-08-02
38
问题
以掌握技能为目的的实践性培训方法有（ ）A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
选项
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.案例分析法
D.特别任务法
E.个别指导法
答案
ABDE
解析
实践型培训方法包括工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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