首页
登录
从业资格
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成
免费题库
2022-08-02
33
问题
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.事实劳动关系D.劳务关系
选项
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.事实劳动关系
D.劳务关系
答案
C
解析
事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018187.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同与劳动合同的主要区别不包括()A.主体不同 B.功能不同 C.内容不
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的
以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。A.企业各类规章制度 B.应聘人
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。A.职工大会 B.岗位参与
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
企业民主管理制度的基本形式包括( )。A.合理化建议 B.职工大会
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括( )。A.直线制 B
工作轮班制的主要组织形式有( )。A.混合制 B.三班制 C.四班
下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
Bytheyear2100,globaltemperaturesareanticipatedtorisebybetween0.8
RisingInequalityIsHoldingBacktheU.S.Economy[A]Inannoun
下列哪一项恰当地描述了内部控制调查问卷?()A.提供有关控制系统的详细信息
患者女性,50岁。述外阴无明显诱因瘙痒2月余,并有明显加重的趋势,检查发现大阴唇
Lb4A3139过流保护采用低压起动时,低压继电器的起动电压应小于()。(
创新驱动是追求卓越的必由之路 “海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气
商业银行应确定不同投资产品或理财计划的销售起点, 下列关于理财产品的销售起点,
国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下,经
关于初步可行性研究与可行性研究关系的说法,正确的有()A.可行性研究是初步可行
2000年11月28日4时30分,山西省某酒业有限公司一台锅炉爆炸,造成2人死亡
最新回复
(
0
)