首页
登录
从业资格
下列不属于行为描述面试实质的是( )。A.用过去的行为预测未来的行为 B.识
下列不属于行为描述面试实质的是( )。A.用过去的行为预测未来的行为 B.识
题库
2022-08-02
32
问题
下列不属于行为描述面试实质的是( )。A.用过去的行为预测未来的行为B.识别客观性的工作需要C.探测行为样本D.识别关键性的工作要求
选项
A.用过去的行为预测未来的行为
B.识别客观性的工作需要
C.探测行为样本
D.识别关键性的工作要求
答案
B
解析
行为描述面试的实质如下:①用过去的行为预测未来的行为;②识别关键性的工作要求;③探测行为样本。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018142.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试时应从应聘者( )开始发问,然后再过渡到其他问题。以消除应聘者的紧张情绪。
( )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为
面试的环境必须是( )。A.温馨的 B.舒适的 C.宽敞的
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。A.关键事件法 B.行
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是( )。A.具有良好的反馈功能
行为主导型的绩效考评着眼于( )。A.他这个人怎么样 B.于什么
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一
随机试题
Alittlegirlwasgivensomanypicturebooksonherseventhbirthdaythath
Aperson’shomeisasmuchareflectionofhispersonalityastheclothesh
Children’sHealthcareofAtlantawantstomoveGeorgiaoutofthetop10list
交换机的硬件系统由用户电路、中继器和()组成。A.交换网络 B.信令设备 C
现场剩余材料的主要处置措施不包括()A.因建设单位设计变更,造成多余材料的积压
企业在预计资产未来现金流量时,不应该考虑的有( )。A.预计将发生的与资产维护有
31,44,59,83,( ),186A.111 B.115 C.121
结核样肉芽肿不见于下列哪种疾病?( )A.麻风 B.结节病 C.伤寒 D
完全竞争企业在长期均衡状态下,在成本不变的行业中,产量的增加量( )。[中国人
现代物流的基本效用主要表现为()。A.形态效用 B.场所效用 C.时间效用
最新回复
(
0
)