首页
登录
从业资格
员工测评的( )是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现
员工测评的( )是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现
最全题库
2022-08-02
36
问题
员工测评的( )是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现,导致测评结果产生的误差。A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.离散误差
选项
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
答案
C
解析
本题考查的是近因误差的含义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018108.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于工作地组织的说法正确的有( )。A.要有利于员工进行生产劳动 B
( )是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
( )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对员
( )即被考评对象的基本信息。包括员工的姓名、职位、所在部门等。A.发约人信息
短文法适用于( )。A.重要的人事决策 B.产量计算 C.激发员工
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A.年龄与工龄 B.劳动绩效
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A.有利于企业约束员工 B
随机试题
Naturalflavoringsandfragrancesareoftencostlyandlimitedinsupply.Fo
ControllingYourConcentrationI.Theconcernedinformation
影响道路运输节能减排的主要因素有()。A.车辆因素 B.驾驶员因素 C.道
男性,16岁,患者今午后突然全身皮肤出现成块成片风团,皮肤瘙痒难忍,此起彼伏,疏
如图,半圆形玻璃砖置于光屏PQ的左下方。一束白光沿半径方向从A点射入玻璃砖,在O
对于金钱,你的看法是()。 A.钱乃身外之物B.有钱能使鬼推磨 C.有钱
与紫外线所致DNA损伤修复有关的酶是 A.UvrA、B、CB.DNA-p
根据《资源税税目税率表》的规定,()可采用从价计征或从量计征的方式。A.地
(2018年真题)某企业6月份采购10000元办公用品并交付使用,预付
1986年国际移植学会发布的“活体捐赠肾脏的准则”不包含的内容是A、确认捐赠者出
最新回复
(
0
)