首页
登录
从业资格
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级
练习题库
2022-08-02
60
问题
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级
选项
A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
答案
B
解析
浮动幅度是指在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018104.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是( )。A.对外具有竞争力原则
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析
( )以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等
( )为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析
薪酬制度涉及的内容主要包括( )。A.薪酬战略 B.薪酬结构 C.
下列选项中属于薪酬管理基本原则的有( )。A.对外具有竞争力原则 B.对
下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
劳动能力鉴定中,对生活自理障碍的等级鉴定,不包括( )。A.生活大部分不能自理
随机试题
[originaltext]Wehavemettheenemy,andheisours.Weboughthimatapet
MyhusbandChristopherwasonceafinancialplanner.Eventhoughhecouldn’t
按结构分,二极管的分类包括()。A.点接触型 B.面接触型 C.平面接触型
依据JTGF80/1-2017,在检查项目合格判定时,交通安全设施关键项目的合格
f(x)在xo处可导是f(x)在点xo处可微的( ).A.充分条件 B.必要
栽植一般草坪、花卉等的土壤有效土层厚度宜( )。A.大于或等于15cm B.
客户的经常性支出包括()。A:住房贷款按揭偿还 B:为起诉某一侵权人而支付的律
N?B?史密斯提出的阅读理解的水平包括( )A.字面的理解 B.解释水平的理
某一区域220kV电网,系统最高运行电压为242kV,其220kV变电所中无间隙
32岁女性,G4P0,孕36周,右枕前位,无原因无痛性阴道出血3天,流血量约40
最新回复
(
0
)