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以近期记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（ ）。A.晕轮效应
以近期记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（ ）。A.晕轮效应
admin
2022-08-02
94
问题
以近期记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（ ）。A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.离散误差
选项
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
答案
C
解析
本题考查的是引起测评结果误差的原因。近因误差是以近期的记忆代替整个测评时期的全部表现而导致的测评结果的误差。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018043.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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