首页
登录
从业资格
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体,通过( )建立的一种民事权利义务关系。
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体,通过( )建立的一种民事权利义务关系。
免费题库
2022-08-02
66
问题
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体,通过( )建立的一种民事权利义务关系。A.劳务合同B.劳动合同C.契约D.口头协定
选项
A.劳务合同
B.劳动合同
C.契约
D.口头协定
答案
A
解析
本题考查的是劳务关系的含义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017901.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动关系领域,工会不享有( )。A.参与权 B.咨询权 C.知情
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )。 A.要敢于当面批评同事的不当言
人力资本投资的支出结构包括( )。A.主体结构 B.比例结构 C.
工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应( )。A.承担道义上的责任
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括( )A.联络员 B
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括(
一般协议的特点包括( )。A.合法性 B.主体平等性 C.意思表示一致性
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
企业劳动关系管理决策可以分为( )。A.战略规划 B.管理控制 C.日常业
随机试题
TaskOne-PersonWhoisSpeakingForquestions13-17,matchtheextractswitht
Thereissomethinghardto【B1】______aboutcherries.Thesmallredfruitis
[originaltext]W:WelcometoMotoringWeek.MynameisBethWilliams.Today,we
A.becauseB.experienceC.pushedintoD.objectionsE.protestedF.co
ADelicateBalanceIn1965theAmericanstatesmanAdlaiE
【B1】[br]【B7】[originaltext]Life-styleisthewayapersonlives,work,lei
某6层钢筋混凝土框架结构,其计算简图如图所示。边跨梁、中间跨梁、边柱及中柱各自的
下列各项中,符合国家助学贷款原则的是()。 A.部分自筹B.有效担保 C
下列各项中,不属于发行公司债券筹资特点的是()。A.一次性筹资数额大 B
男,25岁。腰骶部疼痛6个月,活动后好转。化验:HLA-B27阳性。对诊断最有价
最新回复
(
0
)