(  )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

最全题库2022-08-02  38

问题 (  )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断,根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。A.简单排列法B.选择排列法C.分类法D.复杂排列法

选项 A.简单排列法

B.选择排列法

C.分类法

D.复杂排列法

答案 A

解析 简单排列法是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断,根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。
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