首页
登录
从业资格
劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期
劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期
考试题库
2022-08-02
48
问题
劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A.临时性B.辅助性C.长期性D.主营性E.替代性
选项
A.临时性
B.辅助性
C.长期性
D.主营性
E.替代性
答案
ABE
解析
P512
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
知识点:劳务派遣
劳务派遣的术语表述
劳务派遣的特点
劳务派遣中存在的劳动关系(有关系没劳动,有劳动没关系)
劳务派遣单位的注册条件
劳务派遣中用工单位、派遣单位的义务
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017857.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
工作岗位评价标准不包括( )。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A.扩大业
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管
随机试题
Montaigne’sholdonhisreadersarisesfrommanycauses.Thereishisfrank
Asthesebarriers__________,Europeanautomakerswillbeexposedtothekindof
Americansusuallyconsiderthemselvesafriendlypeople.Theirfriendships,
内部审计主管发现,下属审计师越来越多地以口头报告补充和支持书面报告。增加使用口头
力学强度是水泥和水泥混凝土材料一项重要性能指标,下表列出水泥胶砂和水泥混凝土各一
企业取得的下列收入中,属于免税收入的是()。A.财政拨款 B.符合条件的非营
缺口分析和久期分析采用的都是()敏感性分析。A.汇率 B.利率 C.商品价格
A证券公司具有向期货公司提供中间介绍任务的资格,一直以来都受B期货公司的委托,为
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
根据民事法律制度的规定,下列情形中,能够引起诉讼时效中止的是()。A.权利人申请
最新回复
(
0
)