首页
登录
从业资格
劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期
劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期
考试题库
2022-08-02
31
问题
劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A.临时性B.辅助性C.长期性D.主营性E.替代性
选项
A.临时性
B.辅助性
C.长期性
D.主营性
E.替代性
答案
ABE
解析
P512
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
知识点:劳务派遣
劳务派遣的术语表述
劳务派遣的特点
劳务派遣中存在的劳动关系(有关系没劳动,有劳动没关系)
劳务派遣单位的注册条件
劳务派遣中用工单位、派遣单位的义务
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017857.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
工作岗位评价标准不包括( )。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A.扩大业
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管
随机试题
TheFrontierandtheFamilyTheimpact(影响)of
[originaltext]Today,we’llcontinueourdiscussionoftheschoollifeatHa
Genetically-modified(GM)foodstuffsareheretostay.That’snottosaytha
()不属于项目风险的特性。A.可控性 B.偶然性 C.相对性 D.不确定
10岁患儿,水肿5天,少尿、血尿2天,伴呼吸困难。心率142次/分,血压120/
有关妊娠妇女针刺注意事项的叙述,不正确的是()A.孕期不可以针刺三阴交
营分证的患者,一般不出现A.舌质红绛 B.潮热 C.脉象细数 D.时有谵语
患者,女,68岁。既往有高血压史。今晨起床时发现右侧偏瘫,口眼歪斜,言语不利,头
传导慢痛的外周神经纤维主要是
客户的信息可以分为()。A.定量信息和定时信息 B.特定信息和基本信息
最新回复
(
0
)