首页
登录
从业资格
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )等条件的,劳动关系成立。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )等条件的,劳动关系成立。
最全题库
2022-08-02
82
问题
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )等条件的,劳动关系成立。A.劳动者受用人单位的劳动管理B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
选项
A.劳动者受用人单位的劳动管理
B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
答案
ABCDE
解析
P504
劳动关系成立的条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
知识点:劳动法律关系
劳动法律关系的特征
事实劳动关系的认定材料、成因
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017856.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法,错误的是( )。A
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。A.信息收集 B.检查
( )是影响企业战略决策的首要外部条件A.经济环境 B.政治法律环境
劳动法的立法宗旨在于( )A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为
下列属于劳动合同管理制度内容的有( )。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。A
( )是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A
企业劳动关系管理决策可以分为( )。A.战略规划 B.管理控制 C.日常业
随机试题
What______iftheweatherhadbeenfineyesterday?A、wouldyoudoB、wouldyouhave
Nothingathiscollegeseemed(excite)____________tohim.exciting校园里没有什么东西可以令他兴奋
U.S.EducationSecretaryArneDuncanappealedFridayforanewgenerationof
TheWorldHealthOrganizationsayspeopleneedmoreinformationabouthowto
[originaltext]W:I’mlosingmysleep.Ifeeltiredandsleepyallthetime.I’v
[originaltext]Igrewuponasteadydietofsciencefiction.Inhighschool
A.M B.>M C.<M D.不能确定
A.根尖周骨质有破坏,牙槽突有吸收 B.根尖周骨质不规则破坏,边界清楚,边缘不
可以直接转变为谷氨酸的是( )。A.α-酮戊二酸 B.乙酰乙酸 C.肌醇
关于记账凭证的审核,下列表述不正确的是()。A:如果在填制记账凭证时发生错误,应
最新回复
(
0
)