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以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。A.晕轮效
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。A.晕轮效
练习题库
2022-08-02
52
问题
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.离散误差
选项
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
答案
C
解析
P131 C
知识点:员工素质测评的具体实施
准备阶段:此阶段的三项主要工作,测评方法选择的标准
实施阶段:核心阶段,时间、环境的要求,报告测评指导语的内容
测评结果调整:引起误差的原因,测评结果常用的处理方法(重要)
综合分析测评结果:员工分类的标准,测评结果分析方法
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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