首页
登录
从业资格
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架
最全题库
2022-08-02
23
问题
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果
选项
A.搭建组织架构
B.构建考评体系
C.设定考评标准
D.明确考评权限
E.管理考评结果
答案
ABDE
解析
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统主要功能包括:①搭建组织架构,即按照真实的组织机构状况,将全体人员按照级别、部门以及岗位集成到绩效考评系统之中,作为绩效考评的基础。②构建考评体系,将事先设计好的考评指标体系、考评标准、指标权重、考评方法等内容集成到绩效考评系统之中,并根据实际情况对相关内容进行适时调整。③明确考评权限,对各级管理人员以及员工进行不同的权限设置。④设定运算方法,具体包括根据不同考评主体的打分及权重计算对某项指标的评分、根据不同绩效指标的得分及权重计算总体得分等等。⑤管理考评结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017733.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括( )。A.组织员工到商学院脱产学习
下列关于组织设计权费对应则的表述。正确的有( )。A.为了实现组织目标,各项
以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()A、是一种定量化考评方法 B、属于行为
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于( )A.总流
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.建立企业工
制定改进工作绩效的策略有( )。A.预防性策略 B.制止性策略 C.正向激
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为( )。A.效果主导型 B.品质主
下列选项中,属于绩效计划特征的有( )。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B
随机试题
Intechnologymarkets,playingcatch-upisabruising,costlyandoften【B1】_
Seventyyearsago,anearliergenerationofworldleaderscametogethertoc
有关包扎疗法,以下哪项是正确的A.适用于四肢以Ⅱ度烧伤为主的创面 B.躯干烧伤
采用收益法评估机器设备需要具备的前提条件有( )。A.符合公开市场条件 B.能
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
设计招标人应当在中标方案确定之日起()日内,向中标人发出中标通知,并将中
同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站
假定当前汇率1美元兑换人民币6元,1欧元兑换人民币8元,那么欧元兑换美元的汇率是
关于混凝土模板及支架拆除,正确的说法是()。A.梁侧模拆除时对混凝土强度无任何
以合同标书为依据,按照企业的预算定额标准制订的设计预算成本计划是()成本计划。A
最新回复
(
0
)