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从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
资格题库
2022-08-02
48
问题
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。A.员工个人素质B.企业受益C.企业整体素质D.劳动效率
选项
A.员工个人素质
B.企业受益
C.企业整体素质
D.劳动效率
答案
C
解析
企业强化绩效管理的目的是非常明确的,即要不断地提升企业的整体素质以增强企业的核心竞争力。一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势:①目标第一;②计划第二;③监督第三;④指导第四;⑤评估第五。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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